【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」

出典:
社会・経済
0コメント
0

1: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:44:59.43 ID:lS2H6Z7I9
週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。

 背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

高橋氏

 また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。

平石アナ

 テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。

若新氏

 慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。

 神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。

 その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。 https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2

3: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:46:32.87 ID:dD3Ovt290
出世にたいしてリターンが少ないというか、もともと出世出世言ってた層はベンチャーとかやると思う。

555: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:44:27.50 ID:yBrD9cwx0
>>3 ホントそれ。いま意識高いバリバリ型は 昔以上に独立を志向する 大型景気崩壊で まずは平成で会社の政策が変わったが それにより社会も変化してきた 上に政策あれば下に対策あり 人々は報われない滅私奉公なんて したくない事が明確になりつつある 昭和の時は、滅私奉公すりゃ 報われたのだ

933: 昼休み速報 2020/05/31(日) 16:11:28.90 ID:m3IYCcUi0
>>3 東大生さえ官僚を選ばないくらいだもんな 自分で起業するしか選択肢がない

11: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:48:43.91 ID:EQXfHOz90
したくないというかできない。 大企業はどこもそうだろうけど バブル組の無能で働かないおじさんが上でたまっているから 枠がなくて優秀な氷河期世代が上がれないでいる。 コロナ禍でリストラ進めばいいのに

244: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:18:50.29 ID:t3Cutphp0
>>11 若くても優秀な人は上がっていけてるけどな

19: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:50:38.05 ID:+92Yzljv0
出世に伴う責任が重くなることに見合う給料アップが無いよね なんちゃって管理職で残業代ゼロとかヒドイ

63: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:58:26.14 ID:BRKdsyxE0
>>19 これ 既存の仕事プラス後輩指導や上層部との折衝・・・仕事量増えるのに

21: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:51:16.73 ID:377XE3bC0
出世する方が楽しいよ 若い時はわからない事

22: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:51:37.52 ID:uqsYqjfF0
そらもうそこそこ有名企業入って「正社員」になったら 今の子は勝ち組だもの

むかしはしがないサラリーマンとか自虐してたけど今の子は満足しちゃってる

終わってるよ

23: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:51:40.53 ID:fEvpBJJo0
出世って変な言葉だな 就職した時点で世に出てるよ

28: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:52:31.29 ID:+fpUISrj0
組織にいれば管理職から逃げれるわけないだろ 出世どうこうの問題じゃない

33: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:52:51.52 ID:/Zsstb7X0
求められた範囲でのパフォーマンスも出さない人がこれ語ってるときスゲーもやっとする

まぁ、大抵そういう人は目標未達で昇給はしねえんだけども

34: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:52:54.25 ID:PvgcZJ9L0
時代は副業に流れているから、本業一本というのはきついでしょ いつ潰れるか業績悪化するか分からない会社に、サラリーマン人生預けられますか?って話。 無能な上司も多いし、そんなのが部下の面倒みてくれるの?

39: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:54:30.81 ID:0fxMj0qz0
銀行だけど、出世しないしたくない人って大抵東北とか僻地が、ブラックな子会社に飛ばされて大抵やめてく 一生ヒラなんて夢物語だよ

41: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:54:41.23 ID:HZhD8pAP0
会社の問題って結局は中間管理職に丸投げになるからな 役回り的に損すぎるんだよ

45: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:55:09.28 ID:qK1C5QYX0
給料に劇的な違いがあるならともかく ほとんど変わらんからな 責任を押し付けられるだけで

49: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:56:11.53 ID:XzQcqfL70
社会的責任を負いたくないってことだろうな 成長することもなく子供のままでいたいのと同じ 末期だな

51: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:56:14.95 ID:KAt3oqwT0
増加する仕事量と責任が賃金に合わないもんなw

53: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:56:38.39 ID:kpVqwZnt0
思えば、これが「幸せの形」として用意したものが実は人間をそんなに 幸せにしないことを言葉では説明できないまでも若者は なんとなく学んだのだろうな。勝ち組で幸せではるはずの己の親を観ても そんなに幸せそうでもなく。

58: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:57:36.82 ID:AVcqNUDr0
50代とか60代のヒラって悲惨やぞ 自分の子供みたいな年齢のやつに馬鹿にされてアゴで使われるんだから そもそもこれからの時代、出世せずに会社に残れるかわからんけど、そうなったらもっと悲惨 自分の子供みたいなやつに土下座しながら仕事探しやぞ

147: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:08:49.74 ID:60hyoXg30
>>58 それは仕事できない人 仕事出来るけど責任、出世興味ない奴はいる

効率よくミスしない、文句言わせない仕事をすればいいだけ

体験談だが俺は25で課長になれと言われたが断った 2年後くらいに年下奴が課長なったが俺に仕事押し付けたが的確に作業し定時で毎日帰ってた。 部長が仕事量の異変に気付き俺に謝り 年下の課長はいなくなった

仕事出来る(コミュニケーションもとれる)意外と見てるからお前さんの心配してることにはならんよ

62: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:58:18.96 ID:MzsiBla50
長時間労働、サビ残、ろくに眠れず見返りもなくストレスばかり溜まり鬱・自殺 そういうの見ながら育ってきたもので

69: 昼休み速報 2020/05/31(日) 14:59:15.60 ID:ekJKQneB0
日本はアメリカみたいに凄まじいくらい差が付くわけじゃないからな たった一度きりの人生だし出世しなくてものんびりまったりしながら定年まで勤め上げるのが理想

80: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:00:55.89 ID:42kYsDJL0
出世しないとプライベート優先できたっけ? 平だと扱き使われて残業三昧だけど

管理職は平に仕事投げて自分はとっとと早く帰っていたりするけど

115: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:05:24.48 ID:96L8aGDE0
>>80 うちは完全に逆だな 管理職の方がくっそ働いてる

プレーヤー+マネジメントも求められるから

95: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:02:51.19 ID:XzQcqfL70
独立してすべての責任を自分で受け止めれば給料も頑張ったぶんだけ発生するんじゃね

98: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:03:21.19 ID:By3a36Zk0
単純に副業の方が魅力あるんだろうな

103: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:04:18.50 ID:0hFUPuiT0
会社で評価されても意味ねーよ 転職市場で評価されるかが問題

118: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:05:34.80 ID:Zp4aN1Fh0
まあ気持ちは分かる

121: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:05:58.05 ID:9HGoaVeA0
最近かな もう10年以上前からそんな気がする 今の若者は結婚して子供が欲しいとかローン組んで家を買いたいとか思わないからね

123: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:06:07.63 ID:OtUndxNL0
責任取りたくない 指示出したくない 教えたくない

132: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:07:39.71 ID:vi0sjQA70
特に出世したいとは思わないが、気に入らない同期や後輩にアゴで使われるのは嫌

135: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:08:17.23 ID:R3Trt2ue0
そもそも課長なんて肩書は思っていたほどステータスないしな。部長にならないと相手にもされないし。

137: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:08:25.03 ID:2OKBmEr00
おっさんだけどとてもいい傾向だと思う 日本人の働き方はプライベートを犠牲にし過ぎてる

149: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:08:59.32 ID:PG3QZimG0
企業に対する信頼性がなくなってるんだろ いつどうなるかわからん会社で出世する意味あるのかと 出世しても残業とかパワハラとかそんなものの加害者側になるだけだし

154: 昼休み速報 2020/05/31(日) 15:09:29.56 ID:QHhcUyjB0
そもそも日本人の発想 好きに生きればいいのだ

おわり

今日のおすすめ記事

コメント0コメント

※コメント欄での喧嘩・過度な誹謗中傷・名誉棄損・その他迷惑行為などはお控えください。
※システムにより自動でスパム認定され、コメントが表示されないことがあります。

コメントを書く


関連記事